就业创业指导服务
  • 小建说就业:我们如何适应职场环境

    小建说就业:我们如何适应职场环境

    (来源:山东就业创业导航) 经过十几年的学校学习,最终是要踏入职场的。找一份工作对我们来说,不仅仅意味着获得安身立命的经济收入,更重要的是,大家的职场生涯是一个持续发展的过程,职场生涯可以赋予我们最有...[阅读全文]

  • @2020届毕业生,这些知识你要了解

    @2020届毕业生,这些知识你要了解

    (来源:江西人社) 2020 届毕业生开始告别大学生活, 逐步步入职场啦 ! 步入职场前, 以下这些工伤保险知识要了解哦 ! 试用期工资少, 可以不参加工伤保险吗 ? 《社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单...[阅读全文]

  • 求职“窗口期”就是现在  应届生如何把握

    求职“窗口期”就是现在 应届生如何把握

    (来源:中青网) 在疫情防控的背景下,往年金三银四的春招旺季有所延后,当下正是 2020 年应届毕业生又一轮求职窗口期。 从 5 月初到 8 月中旬,教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电...[阅读全文]

  • 高情商的人为什么更适合大型企业

    高情商的人为什么更适合大型企业

    (来源:兼职吧) 从粗浅的角度出发去理解,企业可以分成两种不同类别,一是大规模的,二是小规模的,不同规模企业它们所对应的适合求职人群、从业人群是存在着一定差异的,今天小编就跟大家围绕高情商的人为什么更...[阅读全文]

  • 如何才能顺利度过试用期呢

    如何才能顺利度过试用期呢

    (来源:兼职吧) 从粗浅的角度出发去理解,企业可以分成两种不同类别,一是大规模的,二是小规模的,不同规模企业它们所对应的适合求职人群、从业人群是存在着一定差异的,今天小编就跟大家围绕高情商的人为什么更...[阅读全文]

  • 哪一些做法能确保自己求职岗位的锁定是适合的

    哪一些做法能确保自己求职岗位的锁定是适合的

    (来源:兼职吧) 如果你能先花上一定时间去好好锁定适合自己的求职岗位,之后再按部就班的、按照求职流程去撰写简历、投递简历、参加面试过程,应该最后会有大的概率和可能性、能让自己的求职以顺畅姿态好好的执行...[阅读全文]

  • 为什么设定适合的求职时间周期是很重要的

    为什么设定适合的求职时间周期是很重要的

    (来源:兼职吧) 之所以今天小编想要跟大家围绕为什么设定适合的求职时间周期是很重要的这个话题做一下解释,主要是因为根据小编了解,在目前国内大环境之下有很大一部分人群他们从来没有设计时间周期作为参考,这...[阅读全文]

  • 怎么才能确保简历对自己的帮助最大化

    怎么才能确保简历对自己的帮助最大化

    (来源:兼职吧) 如果能写出一份优秀的简历,并且以此作为基础去广泛的投递,应该是能让后期的求职过程得以更有效展开和执行的,说白了,如果你能把握好简历撰写、投递的环节,应该是能让它对自己的帮助最大化。那...[阅读全文]

  • 什么样的简历才算是优秀的

    什么样的简历才算是优秀的

    (来源:兼职吧) 只有先从理论层面上去了解关于什么样的简历才算是优秀的这个问题的答案,之后以此作为基础标准去判断自我简历的好坏,好的简历才可以被保留,坏的简历应该进一步的去完善,这样才能真正将这部分的...[阅读全文]

  • 小建说就业:如何改变我们求职决策中的三大不良认知?

    小建说就业:如何改变我们求职决策中的三大不良认知?

    (原创:阴小建 来源:山东就业创业导航) 求职是人生中的重大决策之一,每一个人在面对求职决策的时候都十分慎重,希望能有一个好的初始平台,获得有利的起跑线,这是人之常情。从小我们就有赢在起跑线上的口号,所...[阅读全文]

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