（来源：兼职吧）

　　如果能写出一份优秀的简历，并且以此作为基础去广泛的投递，应该是能让后期的求职过程得以更有效展开和执行的，说白了，如果你能把握好简历撰写、投递的环节，应该是能让它对自己的帮助最大化。那么，怎么才能确保简历对自己的帮助最大化?

　　首先你必须要花上足够多的时间去撰写简历，保证写出来的简历是足够优秀的，应该怎么做才能得到这样的结果呢?比如说应该多花一些时间去了解一下别人简历模板的共性内容体现，将共性的内容融入到自我的简历中，接着要了解一下不同求职工作岗位它们的从业具体要求，再将自我身上所具备的、跟这个工作岗位从业要求比较契合的地方也融入其中，这样就能让这一份简历显得更优秀一些，还有在写完之后，最好能让周围的亲戚朋友看一看，让他们指出比较不足的地方，并且加以改善。

　　另外需要特别强调和提醒的是，在撰写简历的时候有一个很重要的要点，就是要确保这一份简历是针对某一个工作岗位、某一家企业而生的，只有针对性去撰写简历，才有可能让企业hr通过这份简历来判断你对这个工作岗位有极高的热情，有极大的想法，所以他们就会愿意给你机会，毕竟这样的求职者如果进入企业内部工作的话，稳定性会非常高。

　　必须要确保在简历投递环节中有做到线上线下两手抓，就是在线上、互联网渠道上要积极投递，要往企业hr的招聘邮箱当中投递简历，而且还要积极的往地方性的招聘网站去投递简历，更为重要的是，在春季、秋季举办当地人才招聘会的时候，也应该带着简历到现场去进行投递的工作，还有你如果你周围有认识一些人，他们是行业中的大家，对行业内企业的影响是非常之大的，那么就应该将这部分的人脉利用起来，让他们来帮助自己投递简历。

 

　　上面就是个人关于怎么才能确保简历对自己的帮助最大化这个话题给出的答案了。如果你能按照上面个人所分享这部分做法去做的话，应该就能写出优秀的简历，也应该能保证简历有投递到有需要招聘员工的企业hr手中，就能让简历最大化给自己带来帮助。