（来源：兼职吧） 简历是敲响面试的一个基础环节，如果你撰写的简历不够优秀，如果你这份简历让企业领导看起来不够好的话，想要通过简历筛...[阅读全文]

（来源：前程无忧） 据统计，规模较大的企业一般每周要接收 500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 现在有很多人会错误的认为，写简历并不复杂、并不困难，随便在网上下载一下、稍微调整一下就可以了，其实这样理解是错误的，简历写得好、写得不好对后期求职的影响是非常之大的，下面就跟大家围绕...[阅读全文]

（来源：深圳人才网） 职场工作任务繁重，自我提升要求迫切，这些都需要大家为自己制订清晰合理的职场规划。那么，怎样制订合理有效的职场规划呢 ?下面就为大家介绍一些方法。 1.准备工作：端正职场心态，时刻提醒自...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 关于简历小编将它比作每一个求职者出现在企业面前的第一张脸面，说白了，简历撰写得好坏将直接影响到对方对自己印象分的好坏，将直接影响到自己后期是否有办法顺利进入面试环节。那么，求职简历的...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 现在有很多的人士，当然并不仅仅是应届大学生，很多求职者他们在求职简历撰写上的时候，更加倾向于将求职方向放空，他们觉得自己根本就不知道要朝着哪个方向走，这么做如果自己求职的岗位没有办法...[阅读全文]

（来源：前程无忧） 简历，基本要求就是简而有力，但要做到这一点并不容易，有人用力过猛，有人心有余而力不足。为什么你投递简历总是没回音 ?HR为什么不浏览你的简历?HR浏览了你的简历为什么不发出面试邀约? 要解决...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 实际上，很多人就是因为忽略了简历的重要性，所以才会导致在后期的求职过程处处碰壁，举个简单的例子，比如说简历所写的求职方向跟自己所投递简历的企业所在行业是完全背道而驰的，那么这份简历就...[阅读全文]

（来源：前程无忧） 写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由 HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否...[阅读全文]

（来源：前程无忧） 据前程无忧的调查数据， 69.81%的被调查者认为丰富的工作经验是简历浏览次数高的最主要因素。那么，怎样能使工作经验看起来诱人?如何在有限的资源约束下，用最有效的信息展现出工作能力呢? 1、研...[阅读全文]