（来源：一览英才网） 一、不善于打破沉默 面试中，应试者出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷...[阅读全文]

（来源：兼职吧 ） 可以说，简历的好坏将直接影响甚至是决定一个人求职的成败，如果你简历写得好，就能获得面试的邀请，求职才有可能进一步展开，如果你简历写得不好，就没有办法获得面试邀请，想要让求职因此而展开...[阅读全文]

（来源：广西科技大学就业信息网 ） 病症 1： 厌写症 临床症状： 一页纸简历大行其道 一位人事经理看简历的时间不超过 30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历瘦身的运动在学生间兴起。 对症下药：...[阅读全文]

（来源：兼职吧 ） 既然大多数人他们在写简历之前、都会先在网上下载一些简历模板来参考，就说明简历模板的存在是有价值和意义的。那么，简历模版有什么用途 ?下面就跟大家围绕这个话题做一下具体的分享，希望对大家...[阅读全文]

（来源：前程无忧 ） 几乎 90%以上的简历都存在一个严重问题，即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在工作经历一栏中，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让...[阅读全文]

（来源：一览英才网） 他们的才智或许称不上最出色，自身也未必受过最好的教育，但是，他们却注重时刻挖掘自身潜力，对事业执着追求，从不停止 . 全球最杰出的企业家，如通用电器的杰克 韦尔奇、微软的比尔盖茨、 Vi...[阅读全文]

（来源：一览英才网） 每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作 依靠简历和网络，遵循恒久老旧的求职程序。 传统的求职程序是：首先，阅读一堆指导书，包括怎样找工作、怎样写...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 为什么有一部分人他们明明自己认为自己所写的简历只有参考成分，并没有直接抄袭某一个人所写出来的简历，最后还是会被判定为抄袭 ?主要是因为他们对于借鉴和抄袭这两者的把握度不够到位。那么，借...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 在简历上很多不知道的一种情况就是，到底实习经验怎么样写，有一些人在写这方面的内容的时候都会显得很痛苦，不知道怎么办，同时也是无从下手去写，而导致了自身在实习经验的填写当中出现了一些问...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 招聘面试中怎样表述设计理念 ?一些学员跟我说有关面试的问题，事实上我并?]有小结全部招聘面试全过程，可是针对怎样表述自身的设计方案观念是一套方式，怎样设计方案面试问题?在招聘面试全过程中怎...[阅读全文]