（来源：兼职吧） 之所以现在有一部分人他们在面试的过程中分数比较低，而且屡屡如此，主要是因为他们对于面试成绩高低的影响因素都有哪些这个问题的把握不够到位，因为他们根本就无法弄清楚企业领导是以什么标准来...[阅读全文]

（来源：前程无忧） 网友提问：面试通过，复试时间一直没有通知，是什么意思呢 ? 无忧专家：对于这样的现象，如果一直没有收到通知，乐观点的情况是： 1.需要参加复试的领导一直没有协调好时间或是在出差、休假时期;...[阅读全文]

（来源：前程无忧） 写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由 HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否...[阅读全文]

（来源：中国公共招聘网） 案例回放： 小张是一名即将毕业的应届生，最近在为找工作而到处忙碌。说起来也算未雨绸缪，可从大三申请了公共招聘网上求职至今，却一直没找到合适的工作。他所学的专业是计算机软件，看似...[阅读全文]

（来源：前程无忧） 问题： 接到一家公司的面试通知，我该如何防范风险？ 1、面试前去当地工商局网站上对企业信息进行查询核对； 2、通过网络及其它渠道，查询该企业口碑或是否已有求职者投诉过该企业； 3、问清对方...[阅读全文]

（来源：前程无忧） 在面试过程中，面试官问 你觉得自己与这个岗位的匹配度是多少？应该如何作答？面试过程中还应该注意哪些细节问题？ 无忧解答：岗位匹配度是面试官最看重的考量因素，在面试前你就要准备好这个问...[阅读全文]

（来源：兼职吧 ） 大家都知道，求职工作岗位的锁定是有技巧的，但是各中的技巧都有哪一些，有一部分人并没有办法完全把握清楚，今天小编就跟大家围绕哪些技巧能帮你更好锁定求职岗位这个话题做一下具体的分享。 在...[阅读全文]

（来源：一览英才网） 道德品质 道德品质是一个老生常谈的话题，但却一直未能引起毕业生足够的重视。人无信不立，企业无信不昌，如今许多知名企业把 道德品质列在人才标准的首位，其实并不是冠冕堂皇的做法。华硕电...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 之所以今天小编想要跟大家围绕职场规划写跟没写有什么差这个话题做一下解释，主要是因为有一部分人他们认为没写起职场规划自己也能获得提升，所以职场规划没有必要写，这样的想法万万要不得。 有写...[阅读全文]

（来源：一览英才网） 履历表常见的格式有三种：一、按年代排列式。二、按职务的功能性编排。三、综合型态。 一、按年代先后排列的履历表 这是较为传统、常见的履历表型式，由于重点是摆放在整个工作的经历，因此最...[阅读全文]