（来源：兼职吧） 据小编了解，有一部分人他们其实本身的基础实力是强大的，但是为什么他们就是在通过简历筛选环节之后的面试上没有办法得到肯定 ? 主要是因为他们的优势没有完全释放。那么，如何才能在面试的过程中...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 为什么现在有很多人他们在求职的时候没有办法像自己所想象的那一般顺利展开 ? 主要是因为他们根本就不知道在求职过程中的难度主要来自于哪里，所以没有办法针对性的准备，今天小编就跟大家围绕求职...[阅读全文]

（来源：前程无忧） 很多人吐槽 QQ 邮箱丢份儿真的是邮箱平台的原因吗 ? 其实不然， QQ 邮箱被很多人诟病的主要原因还是求职者在使用邮箱时选用的昵称。你在意过邮箱昵称这个细节吗 ? 有可能你申请账号时年龄还...[阅读全文]

（来源：前程无忧） 如果你最近在找工作，那么很可能已经把印在 A4 纸上的简历看了一遍又一遍，并作了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。 不过，在添加又一段内容前，请考虑一下：最佳的改动不一定是要添加些什么...[阅读全文]

（来源：中国教育干部网络学院 作者：刘慧（江西理工大学辅导员）） 受疫情影响， 2020 届毕业生求职的主阵地从线下转为线上。由于毕业人数众多、企业招聘受扰、云招聘这一新鲜事物带来挑战，今年的高校就业工作压力...[阅读全文]

（来源：山东就业创业导航 原创：阴小建） 在劳动合同执行的过程中同学们非常关心的两类问题：一是薪酬问题；二是工时问题，包含了对近期热点问题 996 工作制的解读。 一、劳动报酬问题。 劳动报酬问题一直是同学们...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 根据小编了解，现在有一部分的人群他们在求职面试的整个过程中其实存在着很大的偏差，为什么会造成这样的现象 ? 最根本的原因是因为他们对于求职面试的细节把握不够到位。那么，求职面试的细节都有...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 根据小编了解，有很大一部分人群他们简历投递出去之后，最后的结果只有一个，就是不停石沉大海，如果你一直处在这样状态下的话，就要重点考虑是否在自我身上有一些不足的地方，今天小编就跟大家围...[阅读全文]

（来源：前程无忧） 在接到求职者投递过来的简历后， HR 需要从中挑选出符合企业所需的人才，那么 HR 如何筛选简历 ?HR 看简历通常会对其进行一定的甄选，初次甄选对一份简历的阅读时间只有短短的十几秒甚至几秒，那...[阅读全文]

（来源：前程无忧） 如今，企业在招聘应届生时，不仅仅是将关注点停留在学生的各科成绩、在校表现上了，工作经验成为众多企业首要考核的项目，尤其是在一些技术性岗位上，拥有实习经验已成为企业进校择才的第一要求...[阅读全文]