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科学统筹 精准施策 扎实有效做好高校毕业生就业工作
(来源:湘微教育) 科学统筹 精准施策 扎实有效做好高校毕业生就业工作 省教育厅在全省统筹推进疫情防控和稳就业工作电视电话会上作汇报发言 全省统筹推进疫情防控和稳就业工作电视电话会议现...[阅读全文]
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大学生要主动适应线上求职新常态
(来源:中国教育新闻网) 日前,一项对 1923 名应届生进行的调查显示, 92.2% 的受访应届生进行了线上求职, 69.8% 的受访应届生认为线上求职能打破地域限制,覆盖面更广, 73.1% 的受访应届生表示要提前调试好所需...[阅读全文]
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投了简历没有反馈,为什么?
(来源:前程无忧) 这个问题的答案可以分成两个方面: 1. 简历投递时机的问题。 先要了解简历到底有没有被 HR 顺利接收并浏览到。如果投完简历没有浏览记录、没有任何信息反馈,那么可以改变投递的时间及渠道,并且...[阅读全文]
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投简历一定要懂这五个“潜规则”
(来源:前程无忧) 写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由 HR 掌控,简历投出之后,看不看那都是 HR 的事,求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此,求职者虽不能左右 HR...[阅读全文]
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盲目投递简历,投了也是白投
(来源:前程无忧) 不少网友抱怨,为何我投的简历都没有音讯。那你是否自问过:你投简历是否经过深思熟虑 ? 1 、冲名气而投 此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司...[阅读全文]
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关于职场规划的撰写有哪一些注意事项
(来源:兼职吧) 为什么现在大多数人他们在企业内部工作一段时间之后都会写一份职场规划,主要是因为他们知道职场规划的撰写是非常有必要的,今天小编就跟大家围绕关于职场规划的撰写有哪一些注意事项这个话题做一...[阅读全文]
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职场规划撰写的必要性体现在哪一些具体的方面上
(来源:兼职吧) 为什么今天小编想要跟大家围绕职场规划撰写的必要性体现在哪一些具体的方面上这个话题做一下解释 ? 主要是因为有一部分人他们会错误的评估,认为职场规划没有必要写,是浪费时间的一种做法,但这样...[阅读全文]
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期待大学生就业“云招聘”早成常态
(来源:红网) 疫情发生后,学生暂时不能返校,但春招季悄然到来,为了保障今年 874 万毕业生顺利就业,社会各界开始全力推动线上招聘,无论是毕业生、企业、教育部门、高校还是求职平台,都在尝试和适应新兴的空中...[阅读全文]
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以“互联网+”模式推进大学生精准就业
(来源:中国青年报) 互联网思维有助于推进大学生精准就业,同时,当前互联网 + 就业模式建设还存在理念认知上的偏颇、大数据技术在大学生就业服务中的应用还不够充分、就业指导服务范式还不够科学等现实之困。要让...[阅读全文]
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点亮让你职场璀璨的十盏灯
(来源:一览英才网) 这是高级人才相互竞争的时代,也是企业与人才创造双胜的时代,人才的思考方向不能只是做自己的生涯赢家,而是如何做企业认同的职场赢家。 追求成功是高级知识分子梦寐以求的理想,以下 10 项配...[阅读全文]
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