为全面部署开展我校2022年毕业生就业工作，3月8日下午，学校在济南校区召开2022届毕业生就业工作会议。校长、党委副书记常翠鸣，副校长杨依廷、赵庆勇，校长助理李照，各二级学院、部门负责人，全体毕业班辅导员参加会议，会议由副校长赵庆勇主持。

会上，杨依廷向与会人员分析当前就业形势，对学校今年重点实施的10项就业工作措施进行了部署。要求各二级学院、各部门要针对学校“稳就业”“保就业”所实施的10项主要措施要制定本学院、本部门的工作方案、计划；要创新思路，多措并举，着力打好“广开源、善引流、抓转型、重育人”的“稳就业”组合拳。

会上，常翠鸣对过去一年的就业工作给予充分肯定。她表示，近年来学校就业工作不断进步，就业布局持续优化，就业机制持续健全，就业质量持续提升，就业工作走在了全省同类高校前列。

常翠鸣要求：一要压实各方责任，实施就业工作“一把手”工程；二要提高政治站位，高度重视毕业生就业工作；三要加强辅导员等相关人员的培训，准确把握今年毕业生就业工作新形势新问题；四要抓住难点、把握重点，扎实做好今年的毕业生就业工作；五要完善就业工作考核机制，建立分层分类就业评价指标体系。强调，全校上下要把就业工作放在心上，扛在肩上，努力开创2022年就业工作新局面。