近日，山东省人民政府征兵办公室、山东省教育厅印发了《关于表彰全省大学生征兵工作先进单位和先进个人的通报》，我校被评为山东省大学生“征兵工作先进单位”。

近年来，我校党委高度重视，深入开展国防教育，严格落实征兵工作及各项优抚政策，做好全程服务与跟踪，创新征兵宣传发动方式，多举措加大工作力度，积极为部队输送优质兵员。2019年共向部队输送优秀青年151名，其中高校新生40人，在校生68人，往届毕业生5 人，应届毕业生38人，确保了把政治素质好、文化程度高、组织纪律观念强的青年学生选送到部队去。

加强组织领导，超额完成任务。学校多次召开党委会、校委会专题研究征兵工作，加强征兵工作领导力量，加大工作统筹力度，2019年超额完成参军入伍指导计划，超额完成本科生参军入伍指导计划。同时，学校加大对征兵工作队伍培养力度，形成学校、武装部、辅导员、学生骨干层层联动的工作局面，不断推动学校征兵工作常态运行。

加强宣传引导，实现良性循环。抓好征兵宣传是提高兵员质量，保证征兵任务完成的关键环节。为了加强宣传的时效性、广泛性，学校高度重视，创新方法，科学筹划，上下联动，多策并举。一是广泛开展“政策咨询周”活动，让征兵宣传进班级、进网络、进宿舍；二是积极抓住就业招聘会时机，邀请章丘区武装部人员开展集中宣传，成效明显；三是选拔退役复学大学生协助开展征兵工作，带动更多学生参军入伍，实现征兵工作的良性循环。

严肃征兵纪律，确保廉洁征兵。学校把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成，确保征兵过程公平公正。一是认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强党风廉政建设和廉洁征兵的指示文件，从讲政治的高度认清征兵工作中不正之风的危害性，严格执行“八个不准”等有关规定。二是坚持征兵岗位责任制，层层签订责任书，真正做到“谁签字谁负责”，确保廉洁征兵工作落到实处。三是设立举报信箱、公开举报电话，增加征兵工作的透明度。

做好服务保障，学生安心入伍。学校自始至终为学生做好服务保障，为有意向入伍学生开辟“绿色通道”，及时向应征入伍学生继续提供服务，配合辖区征兵办，集中指导学生填写政审表，组织学生参加体检，帮助入伍学生办好保留学籍申请，办理学费补偿手续，召开入伍学生欢送会，让学生安心入伍。