日前,北京、河南、深圳、陕西、安徽、海南等多个省市几乎同时提高最低工资标准,平均增幅多在20%以上。据报道,今年上调或计划上调最低工资标准的省区市共有27个。
“密集加薪期”的到来,让中低收入者成为最大受益者。然而,大范围的最低工资标准提高也引起了一些争议。有人担心,这将会增加企业的运营成本,降低中国对于外商投资的吸引力。
工资福利上涨的速度能否和生产力提高速度相匹配?频繁上涨的工资水平,是否有可能让我国经济和社会发展掉入“陷阱”?未来,我们应如何跨越“中等收入陷阱”?
保民生、促和谐,一个重要目标就是逐步形成中等收入者占多数的“橄榄型”社会结构。中产阶层作为社会的中流砥柱,是确保跨越“中等收入陷阱”的根本。
然而,畸高的房价透支了很多人半生财富,加上不完善的社保、子女教育、户籍门槛……所谓“中产”背负着种种压力。“房奴”“车奴”“孩奴”浸透着“中产”的苦恼与无奈。
与此同时,另一个不可忽视的趋势是:“中产”向上流动非常困难,而向下掉落相对容易,社会阶层流动容易出现固化倾向。据亚洲开发银行统计,中国“中产阶层”中有3.03亿人属于底层中产,一旦遭遇任何重大危机,很容易重新陷入贫困。
对此,北京大学光华管理学院教授蔡洪滨指出,避免“中等收入陷阱”最核心的因素是社会流动性。
来源:光明日报 作者: 李慧