教师发展体系简介
养德修为
专精博通
数字赋能

深入实施养德修为工程“明师德”。开展“思想铸魂”“固本强基”“典型赋能”“教育提升”“清朗净化”“警钟长鸣”等“六大行动”，将师德教育纳入教师培训，落实学分制管理，实现师德师风教育全覆盖，形成“全员、全学、全训”格局。

一是明德，强认知。强化教师思想政治理论学习，抓实思政与党务工作队伍建设，促进教师思想政治素质、师德师风、教书育人能力提升，形成“全员、全学、全训”格局。二是尚德，践规范。强化课程思政培训，打造课程思政示范课程；思政课教师与专业课教师结对子，打造“尚德好课堂”；将集中培训与教师自我修养深度融合，指导和督促教师践行师德规范，养成“五模块、20个师德好习惯”。三是弘德，塑品牌。指导教师将师德师风建设，深度融合大学生德育工作，实施“双养”（教师养德修为、学生养成教育）联动行动；融入第一、第二课堂教学，融入社会实践；每年开展“师德建设月”活动，选树尚德好教师、最美教师等师德典型。


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