各教学单位：
为认真贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实习近平总书记关于哲学社会科学重要论述，助力培育壮大全省社会科学人才队伍建设，着力为推动青年人才成长成才创造条件，拟在全省范围内开展第四批山东省哲学社会科学青年人才团队（以下简称“青年人才团队”）推荐工作。现将有关事宜通知如下：
一、申报条件
青年人才团队应为我校从事科研或教学的在职青年人才和在校博士、硕士研究生人才，由学术带头人和核心成员组成。其中，学术带头人1名，在职青年人才带头人年龄不超过45周岁，博士研究生带头人年龄不超过32岁，硕士研究生带头人不超过28岁；团队核心成员2-6名，在职青年人才年龄均不超过40周岁，博士研究生团队成员均不超过32周岁，研究生团队成员均不超过28岁。同时具备以下条件：
（一）团队学术带头人
1.具有较高的学术造诣和创新性学术思想。省属科研单位、企事业单位和公办本科院校在职申报者，需获得省社会科学优秀成果奖三等奖（第一作者），或主持过国家社科基金项目、教育部人文社会科学研究项目，或主持过省级社会科学研究重大、重点项目；近五年在CSSCI来源期刊（或SSCI来源期刊）以第一作者署名至少发表2篇文章或在正式出版社出版1部独著。在校博士生、硕士生申报者需主持或参与过省级以上人文社会科学研究项目，近两年以第一作者身份（或导师为第一作者）在中文核心期刊发表过1篇学术文章。民办院校和职业院校申报者需获得省级社科类成果奖励三等奖以上奖项（第一作者）或主持过省级以上人文社会科学研究项目；近五年在中文核心期刊以第一作者署名至少发表2篇文章或在正式出版社出版1部独著。
2.具有良好的思想政治素质和学术道德。
3.具有较强组织协调能力，在团队中有较强凝聚作用。
4.每个建设周期，每人仅允许作为一个团队带头人。
（二）团队核心成员
1.具有较好的前期合作基础，研究方向互补性强，鼓励多学科交叉融合和协同创新，每个团队至少包括两个人文社科学科门类或一个自然科学、工程技术学科门类，团队成员至少来自两家不相隶属单位；
2.近五年在国家新闻出版管理部门批准的正式报刊上以第一作者署名至少发表2篇文章或在正式出版社出版1部独著（在校博士生、硕士生此条无限制）;
3.有明确的任务分工，每位成员能保证对所承担的研究任务投入足够的时间和精力。
4.在校博士生、硕士生团队中，需有至少1名在职教师作为团队成员。
二、研究内容
研究内容重点支持交叉学科、新兴学科方面的研究，应体现鲜明的人文特色、时代特征、问题导向和创新意识，有科学的研究规划、合理的经费预算以及明确、客观、可量化的成果产出。
三、申报程序
我校申报者请于3月26日下班前将纸质版申报书和汇总表报至科研处T627，电子版发至科研处邮箱，逾期不予受理。
四、联系方式
联系人：时笑妍 张秀玲
联系电话：0531-85592609
邮 箱：qit_keji@163.com
科研处
2024年3月21日