关于开展2024年度全省人力资源社会保障课题申报工作的通知

各教学单位：

为进一步借智聚力，推动我省人社事业高质量发展，经研究，决定开展2024年度山东省人力资源社会保障课题申报工作。现就有关事项通知如下：

一、总体要求

全面贯彻党的二十大精神，围绕省委、省政府对人社工作部署要求，结合人社领域深化改革重点任务，聚焦我省人社事业高质量发展的重大理论问题和实践问题开展研究。突出创新性、针对性、前瞻性开展选题，注重应用性研究和跨学科综合研究，形成一批具有较强决策参考价值的成果，为推动我省人社事业高质量发展提供理论依据和智力支持。

二、课题类别

本次全省人力资源社会保障课题研究工作由省人力资源社会保障厅主办，省人力资源社会保障科学研究院承办。年度课题分为重大课题、重点课题和一般课题，申报选题见《2024年度山东省人力资源社会保障课题选题指南》（附件1）。重大课题通过政府采购形式确定承接团队并给予一定研究经费支持。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。重大课题、重点课题须严格按照给定选题和研究内容进行申报，一般课题须按照给定的选题方向，可使用给定选题也可自拟相近题目进行申报。

三、申报要求

（一）申报条件

1.课题负责人须承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。

2.申报重点课题，负责人应为单位负责人或具有副高级以上职称（或聘在副高级以上专业技术岗位）；申报一般课题，负责人应为单位负责人或具有中级以上职称（或聘在中级以上专业技术岗位）。申报重大课题，负责人条件详见“2024年度山东省人力资源社会保障重大课题研究竞争性磋商公告”（5月底在山东省政府采购信息公开平台网站发布）。

3.申报课题已获得其他资助的，或者同时多头申报的，不予受理。不得以已立项或结项的厅级以上课题相同或相近内容申报本年度课题。2023年度山东省人力资源社会保障课题延期或者结项未通过的，课题负责人不得参与申报本年度课题。

（二）申报项数

每位负责人只能主持申报一项课题。同一人员作为课题组成员最多只能参加两项课题的申报，同一人员申报或参加课题合计不得超过两项。

（三）申报程序

重点课题、一般课题申报程序如下：

1.课题负责人填写《2024年度山东省人力资源社会保障课题申请书》（附件2）和《2024年度山东省人力资源社会保障课题申请活页》（附件3），报所在单位审核并盖章。

2.课题负责人所在单位汇总申请材料并填写《2024年度山东省人力资源社会保障课题申报汇总表》（附件4）。

课题负责人须严格按照通知要求提交申报材料，做到规范、准确、齐全。课题负责人所在单位须认真审核申报材料。申报材料包括：《2024年度山东省人力资源社会保障课题申请书》《2024年度山东省人力资源社会保障课题申请活页》《2024年度山东省人力资源社会保障课题申报汇总表》。申报所需表格电子版请登录山东省人力资源和社会保障厅官网（http://hrss.shandong.gov.cn/）“最新文件”栏目查询本通知下载。

申报重大课题，请登录山东省政府采购信息公开平台网站“意向公开”栏查询“山东省人力资源社会保障科学研究院政府采购意向”，有承接意愿的团队请后续关注同平台发布的“2024年度山东省人力资源社会保障重大课题研究竞争性磋商公告”，按照规定程序及要求进行申报。

（四）申报时间

我校申请人请于2024年5月27日前将电子版申报书和活页（Word版）发至科研处邮箱，文件命名格式为“项目名称+课题类别+学院+申报人”，科研处将根据限额要求，组织遴选，择优推荐，逾期不予受理。

附件：附件1-4

  科研处   

2024年5月7日