(来源:北京高校毕业生就业信息网)
对于职场新人来说,无论是简历、面试,还是刚刚进入职场,你无时无刻都要集中注意力,一个不小心就会踩到雷!简历是敲门砖,首先要避免一些可能会让HR不喜的细节,如简历内容太多、照片过分美化或随意等。而面试中,你自以为正确的观点其实是杀伤力强大的武器,惊了HR的同时也让自己丢了机会。
如果你刚进入职场,那有哪些雷区不能碰呢?近期,前程无忧论坛发起了一个名为“你最介意职场新人们的哪些菜鸟行为?”的调查,结果显示,职场“前辈们”最介意菜鸟们“不爱和人交流,热衷于当独行侠”,其次就是“所给的回应不是装可怜就是装纯”。
简历地雷:内容过多而邮件标题简单
前程无忧论坛上一位HR 谈道,“我遇到过许许多多的优秀毕业生,他们有丰富的实践经历、强大的学院背景,精彩的学生生活。可是这些都不能成为我们录用其成我公司员工的条件。比起简历上的丰功伟绩,一封精简的简历更能吸引我。”
大部分刚毕业的大学生都希望能把他们在学校做出的成绩,全部体现到简历上,因此就会出现简历内容太多的现象。而HR在挑选简历时,会选择只有“一页”的简历,第一方便其浏览,第二也充分展示了求职者较强的概括能力。
简历在内容上可简,但在邮件标题上,绝对不能简。速食时代讲究的是效率,HR挑选简历也同样如此。因此求职者在“网投”时,就特别要注意两点:1.邮件标题注明来意。一般我们建议求职者在标题上可以写上“应聘某某职位——你的名字”;2.邮件内直接粘贴简历。让HR 点开邮件就能看到你的简历,一目了然。
面试地雷:“我是来学习的”
很多人面试的时候会说,“我是一位新人,有很多不足之处,希望能来学习和锻炼。”但是公司不是学校,专家建议用学生的态度学习,用员工的心态做事。事实上菜鸟们最该做的是转变学生身份的自我认知,把自己放在职场人的位置上,独自面对工作并且敢于承担责任。
面试还有一条很重要,就是不要张口就谈钱,对于职场菜鸟来说,更重要的是工作的发展前景。过于看重眼前的利益,只能造成未来的得不偿失。“学到的”永远比“赚到的”珍贵。其次,面试电话如果只是通知时间地点等等信息,薪资则属于保密内容,不适合在电话中交流;如果是电话面试,菜鸟则可以酌情在“最后一问”时了解一二。
上班地雷:不爱和人交流,热衷于当独行侠
作为新人,刚进公司一定会有心理压力,生怕自己与同事沟通有障碍。专家建议新人进入新公司时,最好能够先观察工作环境,了解公司的工作氛围是开放还是保守,同事之间的交流方式是直接还是含蓄,同事的穿著打扮是正式还是休闲,部门与部门之间的合作是顺利还是曲折。由于不同公司都有其差异性,所以新人要学会主动和同事沟通,无论是工作事务还是热点新闻,要尽力去了解每个人的习惯和喜好。实在找不到话题,谈论天气也是打破僵局的杀手锏。
总之关键要让自己的业务能力、职业素质迅速提高,尽快以一个成熟的职业形象示人才是王道!
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