（来源：兼职吧）

　　有太多人他们在工作结束了之后就想着好了，终于做完了可以放松了，这样的想法是万万要不得的，可以说，工作之后的总结是比本身工作执行都重要许多的事，今天小编就跟大家围绕工作总结存在的价值体现在哪里这个话题做一下具体的分享。

　　它能让你知道到底哪一些做法应该被保留，哪一些做法应该被摒弃，在过去的从业过程中，你肯定会有一些做得比较好，肯定也会有一些做得比较不好，如果你没有总结、没有反思的话，就会导致那一些错的地方一直错下去，那些比较好的地方却没有办法永久性被保留下来。说白了，不管你在工作岗位上做多久，最后的状态跟初始状态都会是完全一致的，该错的却一个不漏。

　　它能让你知道未来的从业重点应该放在哪一些方面上，所以很多人在写工作计划之前都会先写工作总结，主要是因为他们知道，在工作总结中体现出来的不足之处，就是自己在后期工作过程中应该重点去强化的地方。说白了，有了工作总结作为支撑和基础，你能知道到底自己在未来的工作中应该将主要时间和精力放在哪里，不会在一些没有必要的地方浪费时间。

　　事实上，工作总结还是你向领导表达自我强大能力的一项依托，有很多人他们情商比较低，为人比较木讷，在企业内部只懂得兢兢业业的工作，明明是最早到企业内部、最晚离开的，但是在企业内部就会被漠视，就是没有办法得到领导的赏识和认可，如果是这样的话，建议大家可以阶段性的往企业领导邮箱内投递一下工作总结，通过这样正常文档的表述，让对方知道自己有认真在工作，而且也能让对方知道自己目前的工作能力已经能完全做好相关工作了，如果此时企业内有空缺岗位、需要晋升员工的时候，可能对方就会优先考虑你。

　　上面就是个人关于工作总结存在的价值体现在哪里这个话题给出的答案了。通过分享大家也都明白了，工作总结的价值体现还是比较大的，如果你能先从理论层面上去了解它存在的作用和意义，以认真的态度去写工作总结的话，就能得到很多方面的帮助。