（来源：兼职吧）

　　其实每一个进入面试环节的求职者他们的综合实力表现都是差不多的，这是企业hr他们通过简历筛选而得出的结论，在各方面条件差不多的情况下，能区分不同求职者实力和水平的就是面试环节了。那么，如何做才能够让面试成绩相对其它人而言更高?

　　首先你必须要确保你在现场的妆容打扮是得体的，所谓的得体，指的是你的妆容、你的服装搭配、鞋子搭配跟企业内部在职员工的搭配是比较一致的，比如说你要求的是企业内部的销售工作岗位，那么你就应该去了解一下这一家企业内部的销售人员他们现在的妆容打扮风格方式是怎样的，之后再按照他们的日常打扮方式去向他们靠拢，这样就能让最后设计出来的妆容跟内部员工更契合、更加相近。

　　其次，你必须要确保有提前做好万全的准备，在诸多的准备方式中，个人认为最重要的一个点就是要去提前了解一下类似工作岗位它常见的面试问题100例以及应对方法，如果你能够提前将在面试过程中可能被问及的问题以及答案都做一个完全的背诵，在后期面试的过程中因为心中有底，甚至于在面试的过程中确实遇到了曾经准备过的那些问题，当然了，你就能以更加从容的心态去面对面试过程，因为你在整体上给人了一种大气的感觉，所以印象分会比较高。

　　再次，你必须要确保有将自己所有可利用的人脉都利用起来，比如说在面试现场，可能对方会问起你为什么选择这个行业、这个工作岗位，这时候你可以直接跟对方告知，主要是因为自己认识一个人，是跟自己关系非常亲密的人，他在行业中也做这个工作岗位，这时候对方可能会问你他在哪一家企业、做什么样的工作岗位，你就可以顺势说一下这个人的名号，只要这个人在行业中影响力是比较大的，你是完全可以利用这一个人获得一定背景支撑的。

　　上面就是个人关于如何做才能够让面试成绩相对其它人而言更高这个话题给出的答案了。只有按照上面个人所分享的这部分做法去做，你才有可能在后期的面试过程中获得更加高分的成绩，而获得更加高分的成绩就是你能进入企业内部工作的前提条件，不是吗?