（来源：兼职吧）

　　有太多人他们冲动之下选择离职，离职之后又非常懊悔，之所以这样的情况会频繁发生和存在，主要是因为大家对于怎么才能在跳槽之后避免后悔这个话题的把握不够清晰和深刻，今天小编就跟大家详细的介绍一下。

　　跳槽时机的选择，如果你产生了想要离职想法的时间点、刚好是在临近过年的时候，最好能在过年之后才辞职，这样就能拿到年终奖金。另外一方面，在年后辞职，有很多人跟你一样都做出了这样共性的选择，因此在辞职之后，你会有更多求职的机会和可能性。

　　跳槽企业的选择也要注意落实到位，跳槽企业未必要每一样都比原来的企业好，但至少在一些方面的综合表现上、在你所在乎的那几个方面上必须要比原来的企业好，举个简单的例子，比如说原来这家企业最让你不满的是，内部的员工晋升完全没有一个章法，谁跟领导好就能优先获得晋升，所以你的工作、努力付出没有办法获得对等的回报，那么在下一家跳槽企业的选择上，因为你很在乎这个方面，所以你就应该尽可能选择那些晋升以公平公正、可以罗列出来具体条件作为基础去展开和执行的企业，这样才能在之后的工作过程当中得到公平的对对待。

　　跳槽心态的确定，如果你只是偶发性出现了想要跳槽的情绪，很可能是因为生活中遇到了一些不如意，所以产生这样的想法，那么说实在的，最好能通过自我调节的方式去尽可能将这些负面的情绪调节过来，前者这样的情绪状态是有办法通过自我努力来改变的，但后者这样的情绪状态是没有办法通过一个人自我努力来调节和改变的，如果你一直以高压状态在企业内部工作的话你会发现，自我的生活甚至也会受到很严重的负面影响，毕竟工作只是生活的一部分，没有必要如此，不是吗?

　　上面就是个人关于怎么才能在跳槽之后避免后悔这个话题给出的答案了。通过分享大家也都明白了，为了避免跳槽之后后悔的情绪，应该从理论层面上去把握好关于跳槽时机、跳槽企业以及跳槽心态的确定这几个环节才行。