（来源：兼职吧）

　　大多数人在加入职场一段时间之后都会写一份职场规划，为的就是能有一份详细的职场规划作为指引，让自己在后期遇到麻烦问题、不知道该怎么办的时候有参考，但是职场规划跟实际情况未必百分百一致。那么，职场规划跟实际有偏差该怎么办?

　　首先大家要明白的是，职场规划跟实际所谓的“有偏差”，它可以被分成多种不一样的类型，怎么区分呢?就是结合着它们的偏离度来确定，如果偏离度非常的大，就说明职场规划跟实际基本完全不一致，如果偏离度只有一些些的话，就说明这样的偏离度是比较小的，是有办法通过一定方式来调整过来的。

　　再具体一些，如果职场规划跟实际情况存在着稍微的偏离，那么这部分的偏移，你是可以通过一定自我调节、将它调整到跟实际状态完全一致的情况下，如此还是能利用这份职场规划给自己带来比较多的帮助和利好影响的。但相反的，如果这份职场规划跟实际情况存在着相当严重的偏差，职场规划所写跟实际完全不一样的话，那么就说明这份职场规划的存在是没有太大价值和意的，这时候最应该做的正确选择是、重新结合着自己在职场工作过程中的体验和感觉以及真实的情况、再写一份职场规划，如果你还是延续这份职场规划所要求的去做的话，最后很有可能就会一条道路走到黑。

　　另外，需要提醒的是，在重新写一份职场规划的时候是有一些技巧和要求的，必须要多花一些时间去咨询一下别人的意见，如果你在写这份职场规划的时候还是自己一个人去想、去摸索的话，很有可能会导致一种悲剧情况，就是最后写出来的职场规划跟原来那一份职场规划一样、同样都不适合实际的情况，这显然是非常之不好的，不是吗?

　　上面就是个人关于职场规划跟实际有偏差该怎么办这个话题给出的答案了。如果你能按照上面小编所说的这部分内容去把握的话，应该就能在出现偏差的时候通过一定方式进行有效调节，避免悲剧问题。