（来源：前程无忧）

　　虽然一些HR表明，在一些客观情况下，比如堵车、突发性事件、身体突然不适等等……能够接受求职者迟到，但这并不意味着求职者的迟到行为都可以被接受。如果迟到的事件太长，大大超出了原先约定的时间，求职者该怎么弥补呢?

　　首先，调整心态，不要总想着“这下完了”，更不要打道回府放弃面试。当预见到自己有可能迟到时，就应该提前给公司打电话告知，并表示自己会尽快赶到。

　　其次，见到面试官后，要先简单说明下迟到的原因，面试官一般会接受“堵车”、“地铁故障”等原因，但如果是“出门晚了”或者“之前有一场面试拖延了时间”这样的原因，还是不说为妙。

　　总之，在迟到的情况下，只要HR没有临近下班点，多晚都应该赶过去。抵达后的第一件事就是当面解释迟到的原因并致歉，相信大多数公司的HR是能够谅解的。