（来源：兼职吧）

　　求职这件事有很多的注意事项和技巧，其中比较重要的一个地方，就是要把握好求职岗位的选择，尽可能在这么多的岗位中找到那一个最适合自己的。那么，怎么判断求职岗位是否是最佳选择?下面就跟大家说明一下。

　　到底这个工作岗位是否能给自己带来足够多的“好地方”，好地方是一个比较泛化的词，比如说它能不能给你带来高薪，能不能给你带来从业的满足感，能不能给你带来在未来的良好发展潜力，能不能给你带来比较好的福利待遇等等，所有的这些都属于好地方的范畴，所以你需要进一步去判断一下，到底对方能给自己什么，给的这些自己是否足够满意，如果满意的话就说明它是比较好的选择。

　　到底我能给这个工作岗位带去什么?是否带去的、刚好跟企业所要求的处于对等状态?现在有很多人会认为，既然是我选择岗位，那么我就应该尽可能选择那些特别好的工作岗位，遥遥领先于我同期毕业同学的工作岗位才行，但大家要明白，求职招聘是一个相互的过程，你想要求最好的，当然企业hr也想要找最好的，所以如果对方能给的你都10分满意，但是对方要求你去做的你完全没有办法做好的话，那么这个工作岗位就不能当成最佳选择，这一点一定要额外注意，因为哪怕你以此作为基础去求职，最后也没有办法顺利，最后还是会处处碰壁。

　　到底这一个求职工作岗位它所在的企业综合实力和表现如何、跟我想要的是否契合，如果这个岗位非常好，各方面都满足，但所在公司是一家大型企业，而你是一个情商比较低的人，你没有办法应付那么复杂的职场环境，那这个工作岗位也未必是最佳选择，需要进一步结合着求职岗位所在的企业去进行判断。

　　上面就是个人关于怎么判断求职岗位是否是最佳选择这个话题给出的答案了。通过分享大家也都明白了，到底满足哪一些条件的工作岗位可以作为求职优先选择，如果你不懂的话，不妨就将上面这部分内容掌握起来，以此作为标准去把握会更好。