（来源：兼职吧）

根据小编了解，现在有一部分人他们明明综合实力和水平挺突出的，但就是因为在面试的时候情绪过于紧张，所以最后的结果是面试成绩不够高，今天小编就跟大家围绕面试时过于紧张有什么负面影响这个话题做一下具体分析。

　　从大的角度出发去理解，如果面试过于紧张，哪怕你的实力再强，哪怕你的工作经验会很丰富，但是在面试现场紧张的情绪影响之下，你没有办法将自己跟这个工作岗位之间的高契合度说出来，你没有办法将自己在过去从事某一些工作过程中的真实感受分享出来，因此企业hr就没有办法判断你的综合实力和水平如何，很有可能就会因此而得出你也一般般的感觉，后期想要进入企业内工作发展、比较困难。

　　会对自我心理层面造成比较大的负面影响，很多人之所以在后期会恐惧情绪，在多人对多人进行面试的时候都会异常紧张，整个人会发抖，主要是因为他们曾经在某一次的面试过程中有不好的体验和感觉，比如说因为在现场非常紧张，所以他们脸胀红，而且说话磕磕巴巴的，在面对着对方或者是嘲笑、或者是很镇定看着你如此状态的情况下，很多人都会有一种自己被耻笑了的感觉，所以对于他们长远来说也是会有一些心理方面上的负面影响的。

　　就是因为面试时过于紧张的情绪会给自己带来比较多的负面影响，所以个人的建议是，如果可能的话，最好能多花一些时间去了解一下，怎么做才能缓解紧张的情绪，多花一些时间去了解一下应该怎么做，才能让自我的紧张以及过于激动的情绪，都能在真正展开面试之前就得到完全释放，不会波及影响到面试的过程。

　　上面就是个人关于面试时过于紧张有什么负面影响这个话题给出的答案了。总的来说，如果你在面试的时候情绪异常紧张的话就会出现跟正常状态完全不一样的表现，你没有办法让对方真正了解你身上所具备的优势，最后的结果想要好是比较困难的。