（来源：兼职吧 ）

　　每一个人都无比渴望自己在企业内部能循序渐进的获得提升、进步，但根据小编了解，现在有一部分人他们在企业内部停滞多年一直没有发展的空间。那么，怎么做才能让自己在职场中获得进步?下面我们就围绕这个话题做一下解释。

　　对自己有一个明确的规划，现在有一部分人他们之所以在企业内部工作多年却一直没有晋升，而且也没有任何提升空间，主要是因为他们浑浑噩噩的，他们并没有了解到自己已经处在这样的状态下很久了，甚至他们还会认为这样的状态是好的，如果是这样人的话，一定要高度注意，再如此浑浑噩噩下去，很有可能就会在这家企业内部被淘汰。

　　在有了明确的规划之后，你需要阶段性结合自己在不同阶段的表现去比对一下，看看有没有达到，如果没有达到的话，需要再多花一些时间去提升。具体举一个例子来说，比如说你在规划中明确写到，两年之后得做到企业内部小型管理层的位置，但是规划虽然说这么写，而且你似乎在过去也这么努力了，但两年之后并没有达到这样的程度，那么在两年之后你比对一下、发现了这个事实之后，就要进一步调节自我的状态，再加强火力输出，尽可能提升自我的工作能力，以期能在两年半或者两年3个月的时候获得提升，这才是你写职场规划的主要目的作用。

　　当然了，在你向职场规划靠拢、你努力付出的过程当中，肯定会遇到一些让自己比较困难的，没有办法凭借自己能力有效去解决的地方，这是很正常的状态，没有必要因此而过多纠结，最重要的一点就是要多花一些时间去努力付出，只要你今天做的比昨天好，昨天做的比前天好，每一天都有在进步，哪怕你晚一点实现目标也没有关系。

上面就是个人关于怎么做才能让自己在职场中获得进步这个话题给出的答案了。真的，如果你能按照上面小编所说的去做的话，应该能来让自己在职场中、在不同时间段都获得对应的进步，的确是相当之好的。