就业创业指导服务
别让好高骛远挡住追梦的道路

 

（来源：山东师范大学学生就业网）
 
“这个单位离家太远了”“那个企业没听说过，感觉不保险”“这个公司所在的城市我不喜欢”……在3月29日举办的春季师范类毕业生专场招聘会上，诸如此类的声音着实让笔者吃惊。虽然“就业难”的论调一年高过一年，但通过亲身经历招聘会，笔者发现，不但前来参加招聘会的用人单位专业覆盖面广、用人需求大，而且对毕业生的要求之低与工作待遇之高都超出了笔者的预期。可即便如此，仍有很多应届毕业生一无所获。究其原因，无非是就业期望值与现实的差距过大。笔者认为，此举不可取。
笔者在招聘会现场还发现一个有趣的现象：有的摊位面前门可罗雀，工作人员再热情的宣传也难得引起应聘学生的兴趣；而有的摊位前则一直排着长队，笔者在场的两个小时中未曾中断过。事实上，以师范类单位为例，低龄教育远没有初高中教育的热度；而初高中各种教育单位机构中，那些公立的、名声在外的、办学悠久的单位又格外吸引应聘者的注意力。再横向比较，省内企业的招聘情况远比省外乐观，而一二线城市的工作岗位更是炙手可热，竞争激烈。出现此种现象的原因倒也不难分析：每个人都想得到一份安逸稳定、低难度高收入、最好还有一定名声的工作。
然而在笔者看来，这无疑是一些毕业生对自己定位认知产生了偏差与就业规划不成熟的体现。其一，忽视了自身发展的可能性去寻求安逸，渴望一份难度低挑战小的工作。冷静来看，这样的工作固然舒适，但是为学生提供的发展空间毫无疑问也是有限的。随着社会经验的积累，安逸的工作会越来越紧地束缚住学生的发展领域；其二，过早地规划了未来去选择稳定，想回到自己的家乡工作，更想找到一份能一直干下去的工作。作为一名刚刚踏入社会的应届毕业生，当务之急应该是选择如何增加自身的阅历、如何学习到更多经验的平台。进入社会寻求工作，毕业生们不再是与同一届的同龄人竞争，而是与各个阶段不同水平的人去争取同一个职位，更不是所谓的“一锤子买卖”。这时，之前积累的经验阅历能否胜过其他人就显得尤为重要；其三，过分高估了自己的能力。有的学生，对月薪四五千元的岗位嗤之以鼻，他们觉得自己所具备的能力远胜过岗位的要求，自然应该追求更好的待遇。对此，笔者认为，工作与考研一样，都是阶段性、过程性的，是为今后更好工作更好生活安置的踏板。脚踏实地，将自己的锋芒隐去，在几年的磨砺中打造更好的武器装备自己，等到时机成熟双剑出鞘，何尝不会迈向一个比当年更高的台阶，成就超乎想象的自己？
回想起来，因为贪心过甚，最终一无所获的“狗熊掰玉米”之类的故事从来都被当做滑稽的笑料。然而，我们在规划自己的职业定位和未来人生走向时，可曾将此类故事所蕴含的道理铭记于心并引以为戒呢？通往自己理想生活的道路很长，不要只想着一飞冲天，被可望不可及的好高骛远挡住你追梦的道路。

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